So-net無料ブログ作成
キャリアコンサルタント ブログトップ

キャリコン試験まで約1ヶ月となりました。 [キャリアコンサルタント]

キャリコン試験まであと1ヶ月ですね(^^)
みなさんはどんな勉強方法で頑張ってますか?

パパ太郎は、ようやく
第3回、4回、5回の過去問で
8割は安定してとれるようになりました。

国家資格キャリコンの問題数は50問です。
制限時間は60分で合格点数は70点です。

今、試験対策として取り組んでいるのは
正解率を90%以上に安定させることです。

ちょっと大げさに聞こえるかもしれませんが
「心・技・体」が充実していないと
良いパフォーマンスは得られません。

パパ太郎の心・技・体の充実法ですが
ちょっと紹介しますと「心」については
「夜中は遅くまで勉強しない、熟睡するために
お酒はあまり飲まない。」ことです。

これは脳を休めて落ち着かせるには最適です。
お酒は飲まないほうが良いのでは?
そう思う読者さんもいると思いますが
ジジイなので大目に見てください。(笑)

「技」の部分は勉強法にあります。
テーマは思考の自動化です。
問題を観ただけで自然に
答えを導く思考の自動化です。

問題は見るではなく「観る」
これはテクニックと学習能力により
可能になりま~す\(^o^)/

目は老眼ではないので
中近両用眼鏡と裸眼を使い分けて
より快適に脳に観せま~す。

そして最後の「体」ですが
季節がら「風邪に気をつけ体力を温存する」です。
風邪は、うがいや手洗い。そして体力温存はヨガの朝練
を週に7日から4日に自粛することで可能になります。

とは言ってもパパ太郎はヨギーなので
呼吸法やアーサナを日常に取り入れてます。
心は比較的穏やかで身体の状態も良いです。

受験まであと1ヶ月でようやく
身体が受験モードに対応してきた感じです。
人間の体は不思議ですね。


nice!(13)  コメント(1) 

キャリコン試験まで60日となりました。 [キャリアコンサルタント]

キャリコン試験まで60日となりました。

キャリアコンサルタント論述試験対策と
実技対策でクライアント役になった
アシスタントのMさんは本当スゴかったなあ・・。

先生の板書もスゴかった(笑)
あっという間にホワイトボードが
文字で溢れ出した。

産業カウンセラーと
キャリアコンサルタントの
大きな違いは面談方法にあります。

キャリコンの面談は意図性があり
産業カウンセラーの面談は
受容的な傾聴です。

6月からスタートした養成講座も
8月までは質問を交えたキャリコンの
ロールプレイに馴染めませんでした。

コンサルタントとカウンセラーの違いを
肌で感じて、戸惑っていたんですね。(^^)

それを払拭してくれたのが
アシスタントMさんの
ロールプレイでした。

Mさんのロープレを遠くから
パパ太郎は傾聴に徹しました。

メモを取りながら
見ていると、Mさんのいらだちが
分かります。

コンサルティングがMさんの主訴から
離れていってます。

自分なら、主訴に対して、
「どうしてそう思うのか」

クライエントを取り巻く環境や
家族との関わり合いを明確にして
「どうなりたいのか」を丁寧に傾聴したい。

Mさんはコンサルティングを振り返って
「主訴から離れると信頼関係が持てなくなる・・」
と小声で言っていました。

パパ太郎はこの小声に衝撃を
感じました。

「主訴から離れると信頼関係が持てなくなる・・」
Mさんの言葉にパパ太郎は共感し自分も
同じ気持ちになった過去を思いだしました。


クライエントとの信頼関係は
クライエントの主訴に寄り添いながら

今、どうしたいのかを丁寧に傾聴することで
育っていくと思います。

クライエントがより良い意志決定が
できるような支援に繋げたいなあ。
そんな気持ちでロープレすれば
いいんだよね(^^)

Mさんありがとう。


では。









nice!(17)  コメント(0) 

キャリアコンサルタント養成講座 応用実践修了試験とは [キャリアコンサルタント]

9月に入り急に寒くなりましたね。
今年の夏は雨が多くて
熱帯夜が数日あったかなあ・・
そんな感じの夏でしたね。

さて6月からはじまった
キャリアコンサルタントの実践講座も
今日が修了試験でした。

キャリコン養成講座に
興味のある方は参考にしてください。

修了試験の内容は15分のカウンセリングです。

実際の実技試験のようにセットされた環境で
試験管1名、生徒さん15名が見学、
クライエント役は現役バリバリ・・?の
キャリアコンサルタント2名です。

このクライエントは
完全に役になりきり
妥協を許しませんでした。

どういう風に妥協を
許さないかというと・・・

自分の意図する質問がないと
話さないのです。

つまり、沈黙するのです。
しかも表情は暗いんです。

パパ太郎は
面接試験の前半で

質問の意図がわかりませんと
言われ、沈黙・・・30秒位

クライエントが話すまで少し待とう。
そう思いながら落ち着いて
観察していましたが・・・

この異様な雰囲気を
観ている生徒さんたちの
緊張が私にも伝わってきました。

そしてクライエントも
この雰囲気を感じていたのでしょう。
私を下から見上げながら
視線を送ってきました。

それを受け止めて
私から話し始めました。

「それでは◯◯さん、お話を整理しますと
(整理するほど話してないし)
転職を考えてらっしゃるのは
◯◯のことからなんですね。
他に何かありましたでしょうか?」

ここからようやく話が進みました。
転職の理由がまさかこんな展開が
あったことに驚きました。
はじめてのケースでした。

15分が終わって、振り返ると
最初、緊張していたせいで
クライエントの来談目的に
共感ではなく同調してしまったことです。

そして私の思い込みで冷静に対応ができなかったこと。
適切な言葉や質問ができなかったこと。

初対面の方への傾聴の難しさを
痛感しました。

試験管の先生からは最後まで
心が折れず頑張りましたねと
励ましてくれました。

他の生徒さん達も苦戦してました。
厳しいですねキャリコン面談試験!
本番では泣いたり、怒って帰る
受験者もいるそうです。

試験まであと2ヶ月、
しっかりと覚えるしかありませんね。

では。


nice!(10)  コメント(0) 

キャリアコンサルタント中間試験回答 [キャリアコンサルタント]

キャリアコンサルタント養成講座では
応用実習がはじまる前に
基礎理論の習熟度の通信添削があります。

中間試験の添削を提出すると
10日間位で戻ってきました。

基本問題なので簡単です。
点数は99点でした。(^^)
ー1点は凡ミスです。
どの問題かは下に書きますね。

関心のある人のために
問題解説しておきます。
よければ参考にしてください。

【A】穴埋め問題です。青文字で解説します。
1..常識問題ですね。
経済社会環境の変化に対応していくためには
個々の労働者が自らのキャリアについて主体的に
考え、定期的に自信の(能力開発)の目標や身につける
べき知識・能力・スキルを確認する機会を
整備する事が重要である。

2.セラピーとカウンセリングの違いですね
一般にサイコセラピーはCLの欠損や障害部分を見つけ
どう治すか考える医学的モデルの立場だが、カウンセリングは
CLの可能性を見つけ活用を考える(成長)モデルの立場で考える。

3.職業の父と言えばこの人しかいません。 因みにChoosing a Vocationは「職業の選択」のことです。
「Choosing a Vocation」の著者で職業指導の父は
パーソンズ)である。

4.入沢宗寿ってだれ?昔は職業指導といい、 今はキャリアガイダンスと転換されてます。
入沢宗寿「現今の教育」の中で「Vacational guidance」の
訳語として(職業指導)を用いた。

5.総務省と厚労省の違い分かりますか?
厚生労働省分類では、大分類の数は(11)個である。
因みに厚生労働省の「特定の職業に従事する人」の視点。求人や求職のマッチングに用いる目的。大分類11、中分類73、小分類369、細分類892 総務省は「人から見た仕事の種類」の視点。統計調査に用いる目的。大分類12、中分類79、小分類329

nice!(12)  コメント(0) 

キャリアコンサルタント養成講座に申し込みました。 [キャリアコンサルタント]

キャリアコンサルタント養成講座に申し込みました。
期間は6ヶ月で39万円です。
高いですよね(T_T)

でも、各社の養成講座の説明会に出て
しっかり比較検討しました。
マンパワー、産業カウンセラー協会より
リカレントの受講料は高いですが

リカレントが一番パパ太郎に
適していると判断しました。

決め手となったのは
5月スタート11月受験可能なところ。
来年3月にはキャリアコンサルタントとして
デビューできる可能性がありますね♪

リカレントの良い所は
資格を取ったあとのフォローが
しっかりしているところです。

就職に向けてのアドバイスや
会社の取り組み方がシステム化しています。

パパ太郎の場合は第二の人生が
かかってますから積極的に就職に関わってくれる
システムが必要です。

とうぜん、これから資格を取られる方は
自分の今置かれている立場によっては
選ぶ会社も養成講座の内容も違ってきます。

では。

キャリアコンサルタント ブログトップ

スポンサードリンク
Copyright © 糖尿病患者の憂鬱! 糖尿病から得るもの All Rights Reserved.